Согласно законодательству работодатель обязан
обеспечить работников средствами индивидуальной защиты на работах:

  • С вредными и (или) опасными условиями труда
  • Выполняемых в особых температурных условиях
  • Связанных с загрязнением

В рамках деятельности по обеспечению работников СИЗ, работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств: приобретение, выдачу, хранение, уход и контроль за правильностью применения СИЗ. Затраченные средства можно вернуть, обратившись в ФСС за возмещением расходов на средства индивидуальной защиты.

Воспользоваться предоставляемой государственной льготой могут предприятия, использующие средства индивидуальной защиты:

  • Произведенные на территории РФ
  • Изготовленные из материалов российского производства
  • Соответствующие требованиям ГОСТ 12.4.011-89
  • Имеющие сертификаты или декларации соответствия Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011
  • Приобретаемые и выдаваемые в соответствии с отраслевыми и межотраслевыми типовыми нормами